职场并非情义天地，不存在永恒的情义，唯有永恒的利益。未碰上优秀领导实属平常，邂逅好领导那便是万幸。曾经，我遭受“冷落”，所幸遇到一位良善领导将我解救，改写了我的命运。然而，数年后，我遇见已然退休的“恩人”，却深深伤害了他。故而，我未能成功是有缘由的，归根结底还是因为我欠缺格局，暴露出锱铢必较、因小失大的性格弊病。

十五年前，我在原单位备受冷遇、壮志难酬，单位“一把手”对我并无好感，始终让我处于“边缘化”状态，无论我怎样奋力拼搏，都难以摆脱困境，几乎令我患上抑郁症。由于我时常撰写一些文字，得到上级部门曹主任的青睐，他欲将我调至其麾下工作，却遭到“一把手”的强烈抵制，执意阻拦不放。

曹主任缘何堪称我的“恩人”呢？通常领导不会为了调一个年轻人而得罪单位主要领导，若不是曹主任，或许就会被“一把手”卡死，我便会在那个基层单位埋没一生。曹主任动用自身人脉，做通“一把手”的工作，将我调至他的部门，改变了我的命运轨迹。

曹主任把我带入更高平台，不仅是重新启用我，更多的是为我赋予能量，给予我更多展示才华的契机，让我开启顺遂人生。说实话，曹主任是我所认识为数不多的正直之人，我与他毫无亲缘关系，也绝无请客送礼之举，却依旧获得他的悉心培养与大力举荐，他从未向我索取分毫，反倒不断给予我支持。

当年的我不太通晓人情世故，只晓得埋头苦干，对贵人的提拔也未形成太多感性认知，总觉得自己是凭本事吃饭，所获回报皆源于自身努力。那时，我眼中只有利益，一心想着尽快晋升到更高职位，好高骛远、急于求成。

实际上，在曹主任手下，我一年一个进步，三年连升三个级别，在旁人看来已然是“飞速发展”了，那时我却不知这是曹主任的运作，还以为是自身能力使然。所以，对曹主任的赏识未加珍惜，遇到集团公司在大城市分公司招聘，便主动报名参加，满心都是要尽快飞黄腾达。

在旁人眼中，我无疑就是“小人”，曹主任对我这般好，我却报名竞聘其他单位岗位，用同事的话讲，这就是彻头彻尾的“背叛”，如同拆了曹主任的台。当时，部门工作正值最为繁忙、艰难之际，我未与曹主任打招呼便报名其他单位竞聘，实则是一种忘恩负义、背信弃义的行径。

曹主任还是从他人处得知我报名竞聘其他城市岗位，当下吃了一惊，但旋即恢复平静，把我唤至办公室，郑重询问我的想法。我说，我想去大城市工作，参加此次竞聘，既能升职，又能迁至大城市，不想一辈子困在这个小地方。如今看来，我这番言辞，就是赤裸裸的唯利是图、毫无情义。

没想到曹主任并未动怒，也未痛斥我背信弃义，更未像前任领导那般“卡”我，很快便在我的报名表上签了字，只说了一句：只要对你有益之事，只要你考虑周全，我都支持你。曹主任的高尚人品体现在两件事上：对内，他向同事表示，是他鼓励我去报名的，为我澄清了“白眼狼”的传言；对外，他积极运用人脉关系，与竞聘单位领导沟通，助力我竞聘成功。

但凡曹主任在背后说我一句“负面”评价，我都绝无可能竞聘成功。我升任大城市分公司中层正职岗位，曹主任安排欢送宴为我饯行，让我风风光光地离开单位。我遇到如此心胸宽广、有情有义的好领导，实属可遇不可求，幸运得仿若做梦一般。

我调任大城市工作后，与曹主任没了工作联系，交流也愈发稀少。曹主任退休许久，我才后知后觉，也只是打了个电话，并未前往他家慰问。曹主任爽朗一笑，说退休后肯定来我所在的大城市游玩。我赶忙回应，您来我市旅游，我必定好好款待。曹主任开心地说，那咱们就一言为定、不见不散。

前不久的黄金小长假，曹主任致电告知我，他已入住我市酒店。我说，您怎么不早点讲呢，我好给您订酒店，也好尽尽地主之谊。曹主任说，现在网上订酒店极为便捷，没给你打电话就是不想给你添麻烦。我说，那我请